满城尽带黄金甲

官方回应关于社保热点问题，信息量很大！_我的网站

A |     近日，“演员王星（也称‘星星’）赴泰国进组拍戏后在泰缅边境失联”一事引发广泛关注。据潇湘晨报，1月7日，泰国皇家警察总署署长、警察总监Pol. Gen. Kitirat Phanphet将军在泰国总理确认已找到中国演员“星星”后，搭乘特快专机飞往湄索接他。

B |     近日，关于“未到退休年龄，社保已缴满15年，是不是可以不再交钱坐等退休了？”的相关话题，在网络平台引发热议。1月7日，泰国媒体称，泰国总理佩通坦·钦那瓦透露，在湄索边境附近发现了中国演员“星星”，省警察第6区正在那里等待接回星星。都市快报报道，佩通坦强调，我们必须做好一切，不能影响泰国旅游，一旦发生这样的事情，就会有“泰国很危险，很可怕”的声音，我们要做到最好。人力资源和社会保障部官方微信回应称，社会保险法第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。在职职工社保缴费满15年后，在未达到法定退休年龄之前，用人单位应当按照规定继续为职工参保缴费，达到待遇领取条件后办理退休手续，按月领取基本养老金。泰国警方称，星星是被缅甸边防部队（BGF）拘留，缅甸方与泰国当局协调后，今天中午过后就送回泰国。

C | ▲图源：卡乐图片 宁颖 摄　　湖南天地人律师事务所律师唐皇表示，社会保险是国家立法强制建立的社会保障制度，用人单位和在职员工都必须依法参加社会保险。（泰国湄索警察局通过社交媒体公布了一张疑似星星的近照。）泰国媒体报道，1月7日12时5分，Rachamanu特别任务部队指挥官Natthakorn Ruentip上校证实，缅甸边防部队（BGF）找到了演员星星，并准备将他带回泰国。社会保险法规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社保经办机构申请办理社会保险登记。单位和职工未缴纳的，责令限期缴纳或补足并加收滞纳金，逾期仍不缴纳的，将由有关行政部门予以处罚。　　只要处于在职状态的职工都不能停缴社保。唐皇说，用人单位与职工缴纳的社会保险包含基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。泰国湄索警察局通过社交媒体公布了一张疑似星星的近照，照片里的他剃了头发，穿着一身白色运动服，状态消瘦，腿部有红斑。对职工而言，一旦停缴社保，后续若遇到生病、生育、工伤或失业的情况，将得不到相应的保障；对用人单位来说，依法缴纳社保同样是一道重要保障。

D | 1月7日，外交部发言人郭嘉昆主持例行记者会。有记者就报道称一名中国演员在泰缅边境失联一事提问。比如在工伤保险方面，依法缴纳工伤保险的用人单位在职工发生工伤事故后，可由工伤保险基金支付规定的医疗费用、工伤待遇等，从而降低用人单位的工伤支出风险。对此，郭嘉昆表示，中国有关驻外使领馆已接到当事人亲属的求助，并保持着密切沟通，正在核实情况开展工作。

E | 我们将继续跟进事件的进展，指导驻外使领馆做好后续的工作。据央视新闻，当地时间1月7日，总台记者从中国驻清迈总领馆得到消息，泰国湄索移民局表示，已找到失联的中国演员。中国驻清迈总领馆正联系湄索警方了解下一步安排。　　缴费年限满15年只是领取基本养老金的最低年限要求，并不是缴满15年就可以不用缴费了。据封面新闻，王星的微信朋友圈显示，最后一条消息发布于1月3日，地址为泰国夜速县，配文“泰缅边境，2025炸裂开局”。据了解，演员王星曾在电视剧《狐妖小红娘月红篇》里饰演牧童，还先后出演《玫瑰的故事》《猎罪图鉴II》等热播影视剧。基本养老金的计算与缴费基数、缴费年限直接相关，缴费基数越高、累计缴费年限越长，退休时领取的养老金越多，也就是常说的“长缴多得，多缴多得”。因此，依法依规缴纳社保才能更好地享受社会保险制度给予的保障。据都市快报，反诈民警分析，这件事本质上很可能还是高薪招聘诈骗。另外，从2023年底，中国和缅甸在缅甸联合开展打击电信网络诈骗犯罪，不断有诈骗集团头目、成员被抓。　　养老保险断缴，待遇清零？过期作废？▲图源：卡乐图片 宁颖 摄　　养老保险出现断缴，参保记录不会清零。

F | 　　《社会保险法》规定：“达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

G | 一些诈骗集团残余分子逃亡，纷纷转移到边境国家。妙瓦底山区四面环山，只有一条高速公路，其他都是狭窄的小道，给当地军方打击带来一定难度。”　　“累计缴费满十五年”是指职工或居民按照规定缴纳养老保险费的累计年限(含视同缴费年限)。社保经办机构保留基本养老保险关系和缴费记录，不存在清零、过期作废的说法。　　所以，因更换工作，或更换居住城市等原因暂时缴费中断，并不会影响之前缴费的记录。

H | 据缅甸当地消息称，近期，从缅甸转移去其他国家的诈骗团伙又重新回来了，掸邦、克伦邦依旧是诈骗窝点最多的地区之一。　　不过，长时间断缴养老保险，导致缴费年限不够，领取养老金的时间要相应延后。　　达到法定退休年龄时，养老保险没缴够年限能一次性补缴吗？　　每个人能不能补缴，要分情况看。　　第一种：如果您参加的是城镇职工养老保险。

I | 到退休年龄时，累计缴费不够15年，可以延长缴费至满15年。　　这里有一个分界点：2011年7月1日实施《社会保险法》。此外，另外一起人员在泰国失联案件也引发关注。　　●在这个分界点之前已经参保缴费的：若延长缴费5年后还不够年限，可一次性缴费到满15年；　　●而在这个分界点之后才参保并缴费的：需继续缴费至满15年后再领取养老金。据潮新闻，1月6日，距离最后一次联系到弟弟小宇（化名）已经过去10天，来自河南商丘的李女士再次来到当地派出所，配合警方更进一步调查。1月6日，记者联系到李女士。　　第二种：如果您参加的是城乡居民养老保险。她称，据当地警方调查以及向郑州新郑机场确认，2024年12月26日晚，小宇从郑州新郑机场登机，乘坐泰国皇雀航空DD3137次航班飞往泰国曼谷，于当地时间2024年12月27日凌晨2时许落地曼谷廊曼机场。不久后，小宇便失踪了，手机关机、微信不回，至今仍未能取得联系。则要分为三种情况：　　●情况一：您在户籍所在地城乡居民养老保险制度实施时，已满60周岁，且未领取过国家规定的基本养老保障待遇，那么不用缴费，您就可以按月领取城乡居民养老保险了。　　●情况二：制度实施时，您距60周岁的规定领取年龄不足15年，应逐年缴费至60岁。陌生男子向李女士发来疑似小宇遭绑架的图片。受访者供图李女士介绍，弟弟小宇今年23岁，是一名海船水手，这一次离家是因为有出海任务。此前，小宇在山东威海念书，便在当地报名参加了水手培训考试，后来还考取了海船合格证和海船适任证，去年开始从事相关工作。记者根据李女士提供的身份信息，在中国海事局官网上查询到了小宇的相关证件信息。2024年12月30日晚，一名陌生男子主动加微信联系李女士，向她发来小宇的照片和一段小宇被殴打的视频，“对方说我弟已经被绑到了缅甸，要我们支付10万元赎人，不然一辈子都别想见到我弟弟了。

J | 也允许补缴，但累计缴费不超过15年。”李女士这才意识到事情的严重性，当天夜里就赶到派出所报警。　　●情况三：制度实施时，您距60周岁的规定领取年龄超过15年，应按年缴费，累计缴费不少于15年才能领养老金。1月6日，记者就此事致电李女士属地商丘市新城派出所以及商丘市公安局睢阳分局。　　员工能自愿弃缴社保吗？▲图源：人力资源和社会保障部微信公众号　　这种承诺书你见过吗？有的公司在签订劳动合同时，会要求员工签订这样一份自愿放弃社保的承诺书。工作人员回复称，已将此事汇报至上级领导，因涉及到案件具体信息，暂不便对外透露。编辑|陈柯名 杜恒峰校对|程鹏封面图片：网络截图 每日经济新闻综合红星新闻、潮新闻、都市快报、封面新闻等 每日经济新闻。遇见这种情况请果断拒绝！　　还有的员工为了少缴社保，多拿工资主动交上承诺书，放弃社保，要求公司将社保转成工资支付给自己，千万别算小账、计小利！　　注意！这种《承诺书》不具有法律效力！以上这些行为都是违法的！　　根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定：　　用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。　　为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费系用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。　　能用支付现金方式取代缴社保吗？▲图源：卡乐图片 宁颖 摄　　有的用人单位以现金方式代替缴纳社保，还美其名曰为员工好。别信！坚决拒绝才是正解。

K | 　　还有一些员工想通过工资形式拿到社保费，然后再自行参保或者不参保，以为这样可以有更大收益，这种“小聪明”可不行！　　《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定：　　缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。

L | 缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。

M | 　　用人单位和个人不得私下就社会保险费进行约定，由用人单位支付现金，不缴纳社保或者由员工个人自行办理社保缴纳的做法，不可取。　　试用期可以不缴社保？　　不可以不缴！　　《社会保险法》第五十八条规定：　　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费，这是具有法律强制规定的。　　即使是在试用期，用人单位与劳动者协商一致，也不能不缴社保。　　不签合同就不用缴社保？　　有的公司以没签劳动合同为由，不给员工缴纳社保，这种说辞是不对的！　　用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同，依法缴纳社保费。　　没有签订劳动合同不代表没有劳动关系！　　遇到没签劳动合同别担心，员工可以依法申请仲裁、提起诉讼，要求确认自己与用人单位之间的劳动关系。　　《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：　　用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：　　1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；　　2、用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件；　　3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；　　4、考勤记录；　　5、其他劳动者的证言等。　　其中，（1）（3）（4）项的有关凭证由用人单位负举证责任。　　有劳动关系，用人单位就应该为员工缴纳社会保险。以上这些你都记住了吗？大家一定要擦亮眼睛依法参加社会保险哦！　　（中国小康网微信公众号综合经济日报、江苏新闻、人力资源和社会保障部微信公众号）　　编辑：周经韬　　审核：田苑淯颖。

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Published on:01:08:38